Déléguez votre administratif.
Vous gérez vos clients.
On gère vos dossiers.
Vous souhaitez déléguer la gestion de vos transactions ou structurer vos opérations?
Notre équipe vous accompagne avec un processus clair, efficace et adapté à votre réalité.
Discutons de vos besoins
Discutons
On vous aide à structurer, déléguer et avancer plus efficacement.
Notre Bureau
Des Questions?
01
Concrètement, qu’est-ce que vous gérez pour les courtiers?
Nous prenons en charge des tâches administratives et de coordination de transaction : ouverture et organisation des dossiers, collecte et suivi des documents, suivi des conditions, mises à jour CRM, soutien aux inscriptions, gestion des échéances et organisation du back-office au quotidien. Le tout est clarifié ensemble dès l’onboarding.
02
Travaillez-vous avec des courtiers solo, des équipes ou des agences?
Oui. Nous accompagnons des courtiers indépendants, des équipes en croissance et des agences qui ont besoin de capacité opérationnelle fiable, sans embauche à temps plein.
03
Comment se déroule l’onboarding (mise en place)?
On commence par un appel de découverte, puis on met en place un environnement de travail structuré : dossiers partagés, conventions de nommage, checklists, règles de communication et responsabilités claires. Ensuite, on démarre avec une courte période de rodage pour que tout soit fluide.
04
Avec quels outils travaillez-vous (Drive, CRM, etc.)?
On s’intègre à vos outils existants autant que possible (drive partagé, CRM, formulaires, gabarits). Si votre organisation actuelle est incohérente, on vous aide à standardiser la structure pour que tout soit simple à retrouver et que rien ne passe entre les mailles du filet.
Des Questions?
01
Concrètement, qu’est-ce que vous gérez pour les courtiers?
Nous prenons en charge des tâches administratives et de coordination de transaction : ouverture et organisation des dossiers, collecte et suivi des documents, suivi des conditions, mises à jour CRM, soutien aux inscriptions, gestion des échéances et organisation du back-office au quotidien. Le tout est clarifié ensemble dès l’onboarding.
02
Travaillez-vous avec des courtiers solo, des équipes ou des agences?
Oui. Nous accompagnons des courtiers indépendants, des équipes en croissance et des agences qui ont besoin de capacité opérationnelle fiable, sans embauche à temps plein.
03
Comment se déroule l’onboarding (mise en place)?
On commence par un appel de découverte, puis on met en place un environnement de travail structuré : dossiers partagés, conventions de nommage, checklists, règles de communication et responsabilités claires. Ensuite, on démarre avec une courte période de rodage pour que tout soit fluide.
04
Avec quels outils travaillez-vous (Drive, CRM, etc.)?
On s’intègre à vos outils existants autant que possible (drive partagé, CRM, formulaires, gabarits). Si votre organisation actuelle est incohérente, on vous aide à standardiser la structure pour que tout soit simple à retrouver et que rien ne passe entre les mailles du filet.
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01
Concrètement, qu’est-ce que vous gérez pour les courtiers?
Nous prenons en charge des tâches administratives et de coordination de transaction : ouverture et organisation des dossiers, collecte et suivi des documents, suivi des conditions, mises à jour CRM, soutien aux inscriptions, gestion des échéances et organisation du back-office au quotidien. Le tout est clarifié ensemble dès l’onboarding.
02
Travaillez-vous avec des courtiers solo, des équipes ou des agences?
Oui. Nous accompagnons des courtiers indépendants, des équipes en croissance et des agences qui ont besoin de capacité opérationnelle fiable, sans embauche à temps plein.
03
Comment se déroule l’onboarding (mise en place)?
On commence par un appel de découverte, puis on met en place un environnement de travail structuré : dossiers partagés, conventions de nommage, checklists, règles de communication et responsabilités claires. Ensuite, on démarre avec une courte période de rodage pour que tout soit fluide.
04
Avec quels outils travaillez-vous (Drive, CRM, etc.)?
On s’intègre à vos outils existants autant que possible (drive partagé, CRM, formulaires, gabarits). Si votre organisation actuelle est incohérente, on vous aide à standardiser la structure pour que tout soit simple à retrouver et que rien ne passe entre les mailles du filet.